Diaporama
Diaporama

Blog

Vous êtes ici :

Tout savoir de la prise des congés payés en 4 points

Publié le : 04/06/2025 04 juin juin 06 2025 10h58 10 58
Actualités du cabinet
Période d’acquisition des congés payés Le salarié acquiert, dès son embauche 2,5 jours de congés payés par mois (soit 25 jours ouvrés ou 30...

Un revirement de jurisprudence prônant la liberté syndicale

Publié le : 19/05/2025 19 mai mai 05 2025 14h57 14 57
Actualités du cabinet
Un syndicat représentatif qui souhaite procéder à la désignation d’un délégué syndical dans une entreprise de moins de 50 salariés doit nécessairem...

L’employeur et la technique du client mystère pour piéger le salarié

Publié le : 17/02/2025 17 février févr. 02 2025 09h54 09 54
Actualités du cabinet
L’employeur ne peut pas, pour caractériser la faute d’un salarié à ses obligations contractuelles, recourir à des stratagèmes clandestins (Soc.,...

Tout savoir du délai de 5 jours entre la convocation à entretien préalable et la date de l’entretien

Publié le : 14/02/2025 14 février févr. 02 2025 13h55 13 55
Actualités du cabinet
  La convocation à entretien préalable est-elle obligatoire ? Oui, dans le cadre d’une procédure de licenciement, l’employeur est tenu, da...

Les limites à la protection du lanceur d’alerte

Publié le : 10/02/2025 10 février févr. 02 2025 15h39 15 39
Actualités du cabinet
Le salarié qui relate ou témoigne de faits constitutifs d’un délit ou d’un crime dont il aurait eu connaissance dans l’exercice de ses fonctions...

Le harcèlement moral ne fait pas nécessairement obstacle à la signature d’une rupture conventionnelle

Publié le : 04/02/2025 04 février févr. 02 2025 11h45 11 45
Actualités du cabinet
La rupture conventionnelle conclue avec un salarié protégé est valable, dès lors qu’elle a fait l’objet d’une autorisation préalable de l’inspectio...

L’employeur peut-il refuser la réintégration du salarié suite à un licenciement nul ?

Publié le : 29/01/2025 29 janvier janv. 01 2025 12h17 12 17
Actualités du cabinet
Le licenciement d’un salarié se trouve frappé de nullité lorsqu’il a été prononcé en méconnaissance d’une disposition spécifique du code du travail...

La période d’essai, c’est quoi ?

Publié le : 27/01/2025 27 janvier janv. 01 2025 12h01 12 01
Actualités du cabinet
La période d’essai a pour objet de permettre à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et à celui-ci d’apprécier si les fonctions confiées...

Le forfait jour de la convention collective nationale du secteur du bâtiment validé par la Cour de cassation

Publié le : 13/01/2025 13 janvier janv. 01 2025 18h42 18 42
Actualités du cabinet
La convention de forfait annuel en jour a pour objet comptabiliser le temps de travail, selon un nombre de jours sur l’année et non selon le nombre...
<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>
AZKO © 2023
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK